全院各单位：

    学院2015年新聘员工的三个月试用期考核将满，按照学院人事管理相关规定，需对新聘员工进行考核，以确定下一步的聘任和工作安排。请学院各相关单位依据新聘员工的工作表现情况，对该同志的理论水平、思想状况、工作能力、工作态度、工作效果、遵章守纪、待人接物等方面进行认真、公正、全面的考核，并实事求是地给出考核结论。人力资源部将根据新聘员工的工作总结、相关单位的考核结果给出是否续聘的建议和意见，再经学院研究，最终确定新聘员工的聘任安排。请各相关单位尽快完成对新聘员工的考核，并经主管领导签字确认后，于12月7日当天将考核表交至人力资源部（学院图书馆8824室）。

河南大学民生学院人力资源部

2015年12月1日