河南大学民生学院坐落在历史文化名城、七朝古都开封，成立于2003年并于同年开始招生，是经国家教育部和河南省人民政府批准设立的本科层次独立学院。

     河南大学民生学院现为全国独立学院协作会常务理事单位、全国高等学校教学研究会常务理事单位、全国高等学校教学研究会独立学院专门委员会副主任委员单位、中国民办教育协会高等专业委员会常务理事单位、河南省民办教育研究会副理事长单位。先后获得“全国最具活力和影响力10强独立学院”、“中国十大品牌独立学院”、“河南考生心目中最理想的高校”、“全国先进独立学院”、“河南成长发展最快的院校”等荣誉称号。

    目前，河南大学民生学院由河南大学和河南日报报业集团共同举办，实行董事会领导下的院长负责制。学院面向全国招生，全日制在校本科生12000余名。学院下设人文学院、商学院、理工学院、医学院、艺术与传媒学院、基础学院。根据学院发展和工作需要，现面向社会公开招聘二级学院教学秘书和行政秘书，公告如下：

   一、竞聘岗位及条件

   （一）教学秘书

    1、岗位职责：①教学运行管理工作；②考试与学生成绩管理工作；③教材管理工作；④教学档案管理工作；⑤其他方面工作。

    2、应聘条件：①硕士研究生及以上学历或高校讲师以上专业职称；②具有三年以上高校教学或教学管理经历且专业与所报学院学科相关；③具有一定的文字功底，能熟练操作计算机及Word、Excel、Powerpoint等办公软件；④35岁以下，身体健康。具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁。

    3、名额：人文学院、商学院、理工学院、医学院、艺术与传媒学院、基础学院，各一名。

    （二）行政秘书

    1、岗位职责：专业学院内党务、行政、办公室、学工等除教学教务之外的所有工作。

    2、应聘条件：①中共党员；②硕士研究生及以上学历或高校讲师以上专业职称；③具有三年以上高校工作经历；④具有一定的文字功底，能熟练操作计算机及Word、Excel、Powerpoint等办公软件；⑤35岁以下，身体健康。具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁。同等条件下，所学专业与竞聘岗位所在学院专业相同或相近优先任用。

    3、名额：人文学院、商学院、理工学院、医学院、艺术与传媒学院，各一名。

    二、招聘程序

   （一）信息发布平台

    1、招聘启事：《大河报》

    2、招聘公告：刊登以下网站平台

   （1）中国高校教师招聘网（http://www.jszpw.net）

   （2）大河网首页：热点推荐栏目（http://www.dahe.cn）

   （3）河南大学网站（http://www.henu.edu.cn）

   （4）河南大学民生学院网站（http://minsheng.henu.edu.cn）

   （二）个人报名

    本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。

    报名时间：2012年12月26日至2013年1月3日17:00。

    参加招聘人员按照岗位进行报名，每人可以选报两个岗位志愿，但两个志愿均需满足报名条件，并注明是否服从调配。同时填写《河南大学民生学院干部招聘报名表》（见附件），发送至民生学院招聘工作领导组办公室邮箱msxyrlzyb＠126.com。邮件主题注明“姓名+应聘岗位”报名。报名材料投送成功与否，以是否收到该电子邮箱的自动回复为准。

    （三）资格审查

    预审合格人员（以收到预审合格通知电子邮件为准）于2013年 1月4日—2013年1月5日（9:00-17:00），将以下材料的原件及复印件，送至招聘工作领导组办公室审验，复印件按顺序装订成册留存，原件经现场查验后退还。

    预审合格人员提交材料：

    1、《河南大学民生学院干部招聘报名表》2份；

    2、身份证；

    3、硕士研究生毕业证、学位证；

 
    4、有关部门颁发的专业技术资格证书、技能等级证等相关证件；

    5、能证明优先条件的各类证明、证书等；

    6、高校工作经历证明；

    7、党员应提交党组织关系证明材料。

    凡符合招聘条件且在民生学院工作满3年的现有教职工只需提交《河南大学民生学院干部招聘报名表》及有关加分证明材料，交招聘工作领导组办公室进行资格审查。

    资格审查完成后，按岗位进行汇总，公布参加考试人员名单。

   （四）组织考试

    考试采用闭卷方式，包括普通笔试和上机考试。时间为2013年1月6日，上午普通笔试，下午上机考试。考试地点另行通知，上机考试需带U盘。

    1、普通笔试：时间2小时。

    普通笔试主要内容为：时事政治、行政管理、高等教育管理。

    2、上机考试：时间1小时。

    上机考试主要包括日常办公软件的应用。

    普通笔试和上机考试结束后，依考试成绩按岗位1:3比例进入招聘演讲。

    演讲人员准备演讲方案，演讲时间不超过5分钟，内容自定。

   （五）招聘演讲、民主推荐

    2013年1月16日，学院召开招聘演讲大会，招聘人员按所报岗位依次进行演讲，评委现场测评，给出民主推荐成绩。

    （六）酝酿讨论

    招聘工作办公室根据应聘人员综合得分情况进行排序，报招聘工作领导组酝酿讨论。按照“五重五不简单”要求，在充分酝酿讨论的基础上，由招聘工作领导组按岗位1:2比例决定考察人选。

    （七）体检与考察

    考察对象应按规定的时间、地点参加学院统一组织的体检，费用自理。

    体检合格后由招聘工作领导组对考察对象进行考察，着重考察应聘者思想政治素质、业务能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历等情况。

     体检、考察环节如有不合格者，取消聘用资格。

    （八）公示、聘任

    经体检、考察均合格的人员，按岗位1:1的比例确定为拟聘用人员。我院将在河南大学民生学院网站对拟聘人员进行公示，公示时间7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报董事会批准，颁发聘书。同时报办学双方组织人事部门备案。

    三、聘后待遇

    秘书岗位人员聘任后，享受学院部门副职待遇。

    四、相关事项说明

    1、为鼓励高层次人才和具有一定管理经验的人员参加上述岗位招聘，对具有博士学位或副高职称者给予5分的加分，放宽年龄者不再享受加分；对具有三年以上高校中层副职以上工作经历者给予5分的加分；同时具备以上2条者，加分可合并使用。

    2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应保证所提交的各项材料真实可靠，对弄虚作假者，不论何时，一经查实，即按有关规定取消录用资格或解聘。
   

    3、本方案中所有涉及年龄、年限的规定，计算时间均截止到2012年12月31日。

    4、被聘用人员必须在规定的时间内报到，超过规定时间取消其聘用资格。

    5、本方案由招聘工作领导组办公室负责解释。

    联系电话：0378-3885606

河南大学民生学院

2012年12月26日