十一届河南省纪委三次全会指出，要全面加强党的纪律建设。全省各级纪检监察机关坚持把纪律建设摆在更加突出位置，强化经常性纪律教育，严格执行党的纪律规定和规章制度，精准把握政策策略，把铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循。
加强党纪教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。1月30日，许昌市纪委监委党章党规党纪进基层廉政教育工作全面启动。本次党规党纪进基层以《中国共产党问责条例》为主题，各地各单位党委（党组）“一把手”为所在单位党员干部讲廉政教育课，纪检监察干部讲纪法解读课，通过多维度、多形式、多载体的宣讲，将纪律的“最强音”输送到全市各级党组织。截至目前，市本级宣讲团及派驻纪检监察组已开展宣讲15场次，接受廉政教育人数2500余人次。
对年轻干部强化纪律教育，能够有效防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。洛阳市纪委监委紧盯年轻领导干部新入职、新提拔等关键节点，开展“一次专题座谈、一场廉政谈话、一份廉政承诺、一次纪法测试、一本《警示教育读本》、一封清廉家书”等“六个一”活动，同时利用“清风洛阳”微信公众号，组织年轻干部进行线上纪法测试、观看警示教育片，及时公布年轻干部违纪违法典型案例，引导年轻干部检身修己、引以为鉴，把党的纪律规矩刻印在心。
做细做实对党员干部全方位管理和经常性监督，商丘市纪委监委在综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗的同时，督促各部门常态化组织开展“廉洁家访”，将关心关怀和教育管理监督延伸到“八小时”之外，一把手对班子成员进行家访，班子成员对中层干部进行家访，中层干部对年轻干部进行家访，层层拉家常、问冷暖、交心声，对家访中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒教育。
全面加强党的纪律建设既要坚持严字当头、一严到底，也要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，坚持严管和厚爱相结合，充分调动党员干部积极性主动性创造性。开封市纪委监委近日制定出台《保护激励党员干部担当作为九项措施》，对在推进改革和机制创新中，因政策界限不明确、先行先试，未达到预期目标的；主动解决企业发展和项目推进中的各类问题，出现工作失误或错误的等9类情形科学分析研判，充分考虑动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等方面因素，科学设定容错条件，将容错纠错具体化、程序化、规范化，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
问责只有做到精准规范，才能防止乱作为、转变不作为、激励真作为，才能真正问出担当、问出干劲。着力推动精准问责，平顶山市纪委监委集中梳理问责相关的条例、规定、文书、指导性案例等，整理《精准规范问责相关文件制度汇编》，为全市纪检监察机关提供办理问责案件的指引。同时，按照受理分办、启动问责、问责调查等8个步骤，制定《平顶山市纪委监委办理问责案件工作流程图》，严肃科学开展追责问责，确保问责结果经得起检验。