十一届河南省纪委三次全会指出，锲而不舍落实中央八项规定精神。全省各级纪检监察机关按照全会部署要求，坚持把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，驰而不息纠治“四风”，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战持久战，推动中央八项规定精神入脑入心、化风成俗。
“四风”是腐败滋长的温床。一包烟、一瓶酒、一顿饭，看似小事小节，却是很多领导干部违纪破法的肇始。“你单位张某酒后驾驶机动车被交警查获，请对问题线索倒查回溯。”济源示范区纪工委监察工委与公安机关建立酒驾醉驾人员数据联动共享机制，将党员干部、公职人员数据与酒驾醉驾人员数据录入清廉济源大数据监督平台并进行比对分析，精准研判、深挖彻查隐藏在“酒局”“饭局”背后的“四风”问题。
针对潜入地下、穿上隐身衣的“四风”问题发现难、取证难等情况，平顶山市纪委监委建成集全程监控、实时预警和统计分析于一体的“四风”监督平台，汇集财政局的支付令信息、公务卡支付数据、机关事务管理局的公车信息等8个职能部门近129万多条信息，运用大数据碰撞、比对、分析，第一时间发现数据疑点，变“被动式”处置线索为“主动式”发现问题，变节点“扎推式”监督检查为实时监控，真正做到用大数据监督为日常监督赋能增效。
形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。中牟县纪委监委探索建立党风政风监督信息综合平台，运用“纪检+群众”监督模式，紧盯影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的“四风”问题，重点纠治“有批示动一动、没批示不作为”以及在乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展、农村厕所改造中的形式主义和官僚主义，督促有关单位和部门完善制度、堵塞漏洞。
当前，“虚、躲、冷、粗、假”五类作风问题在个别地方和干部身上仍然存在。对此，安阳市北关区纪委监委在全区部署开展专项整治，在严查上述作风问题的同时，督促指导全区各单位综合运用查处的案例开展以案促改，深入分析形式主义、官僚主义等作风顽疾背后存在的制度机制问题，教育引导党员干部对照反思、揽镜自鉴，着力在转作风、树新风上下功夫、见成效，持续推动作风建设走深走实。
作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。濮阳市纪委监委创新“四风”监督工作方式，综合运用“推磨式”监督检查、“四风”问题监督平台、不定期明察暗访、设立“四风”举报专区、定期筛查税务发票等一系列“组合拳”，发挥“信、访、网、电、微”等检举举报平台作用，布下反“四风”的“天罗地网”。
不正之风从根子上源于理想信念动摇、党性原则丧失。民权县纪委监委坚持把党性党风党纪教育作为纪检监察干部特别是年轻干部教育培训的“必修课”，通过开展常态化理想信念教育、党性教育和廉洁教育，将正面引导和警示教育相结合，推动党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。