3月28日下午，学校召开2024年度职称评审宣讲会，人力资源部、教务处、科研处、党委学生工作部相关负责人及各学院主要负责人、职称拟申报人员参加会议。

　　人力资源部对2023年职称评审工作进行总结，对2024年职称评审工作进行部署，就我校职称评审办法的修订内容及申报条件认定等方面进行宣讲。教务处、科研处和学工部分别就教学业绩、科研业绩及辅导员职称评审相关业绩的认定进行详细解读。本次宣讲旨在发挥职称评审导向作用，引导广大教师合理规划，提前准备。

　　人力资源部部长张磊做总结发言，对本年度职称评审工作提出建议：一是各学院应充分发挥组织领导作用，通过政策宣传、老带新等多种形式，加强对青年教师职称晋升的培育。二是广大教师应将职称评审与职业发展相结合，树牢品德、能力和业绩导向，不断学习积累，以评审促提升。三是学校对于学术不端、科研失信及职业道德失范行为零容忍，申报人员要遵守教师职业道德，树立高尚师德，各学院要严肃对待审核推荐工作，确保严谨性、公开性、透明性，评出高水平、评出正能量。