近日，我校商学院学子在第九届中国大学生人力资源创新实践大赛脱颖而出，荣获佳绩，充分展示了我校在人力资源管理教育和实践方面的卓越实力。这些荣誉不仅是对我校师生辛勤努力的肯定，也是对我校教育教学质量的有力证明。

　　第九届中国大学生人力资源创新实践大赛由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司（国聘）共同主办，以“培养造就适应新质生产力发展的复合型人才”为主题，旨在提升大学生在人力资源管理领域的实践能力和创新思维。此次赛事作为河南省高等教育学会认定的2024年省级竞赛项目之一，得到了广泛的关注与参与。

　　我校商学院于2024年9月19日举办了第九届中国大学生人力资源创新实践大赛的校赛阶段，比赛在复兴大道校区明德楼01509办公室热烈展开，历时五个小时，六大赛道——实务设计、职场实战、案例分析、无领导小组讨论、劳动争议处理和数字HR实操依次进行，每一赛道都充满了激烈的竞争氛围。同学们凭借扎实的专业知识、敏锐的洞察力和出色的团队协作能力，在各自的赛道上展现出了个人才华和潜力。根据河南省区域赛具体要求，本次校赛，共选拔出6位同学代表学校参加河南省区域赛。

　　10月18日，我校商学院参赛团队赴河南科技学院参加河南赛区选拔赛。在紧张而激烈的角逐中，我校学子脱颖而出，在6个赛道中斩获两项特等奖、两项一等奖、两项二等奖。我校因此荣获“优秀参赛组织奖”“团体一等奖”。

　　整个比赛过程中，我校学子不仅展现了出色的个人素质，还体现了团队协作和集体智慧的力量。他们相互支持、共同进步，在比赛中建立了深厚的友谊和合作关系。

　　此次大赛的举办，不仅为我校学子提供了一个展示才华和锻炼能力的平台，也为我校加强与其他高校之间的交流与合作提供了重要契机。未来，我们会不断提升教育教学质量和水平，为培养更多优秀的人力资源管理人才做出更大的贡献。