为加强师德师风建设，提升新进教师教书育人的责任感和使命感，12月5日下午，传播学院在综合楼9218会议室举行新进教师试用期满谈心谈话活动。谈话由学院党总支书记陶丽主持，2024年7至9月新进试用期满的教师参加。

　　会议伊始，陶丽代表学院对他们在试用期间所付出的努力和取得的进步给予了充分的肯定。在交流环节，新进教师结合试用期间的学习、工作和教学过程中的心得体会，围绕教学能力提升、师德师风建设、科研能力提升、培训学习、团队协作等方面进行了深入探讨，并对学院建设发展提出意见和建议。

　　陶丽表示，新进教师是学院发展的后备力量，他们的成长和进步对于学院的未来发展至关重要。学院将持续关注新进教师的成长，为他们提供支持和帮助。同时，也希望青年教师继续保持谦虚谨慎、勤奋好学的态度，不断提升自己的综合素质和教学能力，做“经师”和“人师”的统一者，为培养更多优秀的应用型传媒人才、推动学院事业高质量发展做出更大的贡献。

　　此次谈心谈话为新进教师提供一个交流心得、分享经验、明确未来发展方向的平台，也为学院加强师资队伍建设、强化师德师风建设、提升教育教学质量奠定了坚实的基础。